The PHH-1V HIPRA vaccine: a new tool in the vaccination strategy against COVID-19 / La vacuna PHH-1V de HIPRA: una nueva herramienta en la estrategia contra la COVID-19

Objectives. Vaccination against SARS-CoV-2 is essential to mitigate the personal, social and global impact of the coro navirus disease (COVID-19) as we move from a pandemic to an endemic phase. Vaccines are now required that offer broad, long-lasting immunological protection from infection in addi tion to protection from severe illness and hospitalisation. Here we present a review of the evidence base for a new COVID-19 vaccine, PHH-1V (Bimervax®; HIPRA HUMAN HEALTH S.L.U), and the results of an expert consensus. Materials and methods. The expert committee consisted of Spanish experts in medicine, family medicine, paediatrics, immunology, microbiology, nursing, and veterinary medicine. Consensus was achieved using a 4-phase process consisting of a face-to-face meeting during which the scientific evidence base was reviewed, an online questionnaire to elicit opinions on the value of PHH-1V, a second face-to-face update meet ing to discuss the evolution of the epidemiological situation, vaccine programmes and the scientific evidence for PHH-1V and a final face-to-face meeting at which consensus was achieved. Results. The experts agreed that PHH-1V constitutes a valuable novel vaccine for the development of vaccination programmes aimed towards protecting the population from SARS-CoV-2 infection and disease. Consensus was based on evidence of broad-spectrum efficacy against established and emerging SARS-CoV-2 variants, a potent immunological re sponse, and a good safety profile. The physicochemical proper ties of the PHH-1V formulation facilitate handling and storage appropriate for global uptake. Conclusions- The physicochemical properties, formula tion, immunogenicity and low reactogenic profile of PHH-1V confirm the appropriateness of this new COVID-19 vaccine (AU)

Objetivos. La vacunación frente al SARS-CoV-2 es funda mental para mitigar el impacto personal, social y global de la enfermedad por coronavirus (COVID-19) a medida que pasa mos de una fase pandémica a una endémica. Actualmente se requieren vacunas que ofrezcan una protección inmunológi ca amplia y duradera contra la infección, además de proteger de la enfermedad grave y la hospitalización. En este artículo se presenta una revisión de la evidencia científica para una nueva vacuna COVID-19, PHH-1V (Bimervax®; HIPRA HUMAN HEALTH S.L.U) y los resultados de un consenso de expertos. Material y métodos. El comité de expertos incluyó ex pertos españoles en medicina, medicina de familia, pediatría, inmunología, microbiología, enfermería y veterinaria. El con senso se logró mediante un proceso de 4 fases que constó de una reunión presencial durante la cual se revisó la evidencia científica, un cuestionario en remoto para obtener opinions sobre el valor de PHH-1V, una segunda reunión presencial de actualización y discusión sobre la evolución de la situación epidemiológica, los programas de vacunas y la evidencia cien tífica para PHH-1V y una última reunión presencial en la que se obtuvo el consenso. Resultados. Los expertos coincidieron en que PHH-1V constituye una vacuna novedosa y valiosa para el desarrollo de programas de vacunación destinados a proteger a la población de la infección y enfermedad por SARS-CoV-2. El consenso se basó en la evidencia del amplio espectro de eficacia contra las variantes establecidas y emergentes del SARS-CoV-2, una res puesta inmunológica potente y un buen perfil de seguridad. Las propiedades fisicoquímicas de la formulación de PHH-1V facilitan la manipulación y el almacenamiento apropiados para la absorción global. Conclusiones. Las propiedades fisicoquímicas, formula ción, inmunogenicidad y bajo perfil reactogénico de PHH-1V confirman la idoneidad de esta nueva vacuna COVID-19 (AU)

Vacunación antigripal: diferentes perspectivas para proteger más y mejor / Influenza vaccination: different perspectives for more and better protection

Objetivo: exponer los beneficios de la vacunación antigripal desde diferentes perspectivas y abordajes en base a la evidenciacientífica más actual y relevante.Método: se ha realizado una revisión de la literatura sobre algunas indicaciones de vacunación frente a gripe, como son:embarazada, población infantil, inmunosenescencia en las personas de edad avanzada y nuevos fármacos dirigidos a enfermedadesinflamatorias mediadas por el sistema inmune.Principales resultados: la vacunación de la embarazada logra un doble beneficio: evita complicaciones y hospitalizaciones en lagestante, y protege también al feto y al recién nacido en sus primeros meses de vida. Los niños desempeñan un papel fundamentalen la transmisión de la gripe, ya que son los principales diseminadores del virus en la comunidad. El envejecimiento se asociaa un mayor número y más gravedad de las infecciones, y una peor respuesta a las vacunas. En los pacientes con enfermedadesinflamatorias medidas por el sistema inmune se observa menor inmunogenicidad y efectividad vacunal.Conclusiones: la vacunación antigripal representa un reto para la Salud Pública española. Especialmente, el aumento de lalongevidad de los españoles y los avances en tecnologías sanitarias y nuevas terapias hace que el planteamiento de inversión ensalud a través de la vacunación cobre especial protagonismo e interés para las autoridades sanitarias.(AU)

Objective: to present the benefits of influenza vaccination from different perspectives and approaches based on the most currentand relevant scientific evidence.Methods: a review of the literature has been carried out on some indications for vaccination against influenza, such as: pregnantwomen, children, immunosenescence in the elderly and new drugs targeting immune-mediated inflammatory diseases.Main results: vaccination of pregnant women achieves a double benefit: it prevents complications and hospitalisations in pregnantwomen, and also protects the foetus and newborn in their first months of life. Children play a key role in influenza transmission,as they are the main spreaders of the virus in the community. Ageing is associated with a higher number and severity of infections,and a poorer response to vaccines. In patients with immune-mediated inflammatory diseases, lower immunogenicity and vaccineeffectiveness is observed.Conclusion: influenza vaccination represents a challenge for Spanish public health authority. In particular, the increase in thelongevity of Spanish people and the advances in health technologies and new therapies mean that the approach of investing inhealth through vaccination takes on special importance and interest for the health authorities.(AU)

[Criteria valued in the nurse selection process in the health area of Lleida (Spain)]. / Criterios que se valoran en los procesos de selección de enfermeras en el Area de Salud de Lleida.

OBJECTIVE: To determine the factors valued by persons taking part in the process of selecting and hiring university nursing graduates. An additional aim was to identify how the need for new specialties is evaluated. METHOD: A cross-sectional study was carried out. From April 2005 to April 2006 we contacted all persons involved in the selection and hiring of nursing graduates in the health area of Lleida (Spain) and gave them a self-administered questionnaire. The questionnaire included items on training, other aspects unrelated to training and issues related to the activation of new specialties. RESULTS: Thirty-four persons involved in the selection and hiring process (89.5%) believed that the most important factor was the training profile. High scores were assigned to attitudes (6/6), competence in drug administration (5.8/6), and consideration of emotional, physical and personal care (5.7/6). Ninety percent of those interviewed agreed on the current need for the new law on specialties. All the specialties obtained a high score based on current need. The 2 most highly scored specialties were those already developed (mental health and midwifery). CONCLUSIONS: The most highly valued aspect of training was attitudes. This finding should be kept in mind in the training of university nursing graduates. Competencies such as participation in teaching and directing or coordinating groups are insufficiently valued. The need to activate all the specialties is positively valued.

Criterios que se valoran en los procesos de selección de enfermeras en el Área de Salud de Lleida / Criteria valued in the nurse selection process in the health area of Lleida (Spain)

Objetivo. Conocer qué aspectos valoran las personas que intervienen en el proceso de selección y contratación de diplomados universitarios en enfermería (DUE). También se quiere saber cómo valoran la necesidad de nuevas especialidades. Método. Se realizó un estudio transversal. Desde abril de 2005 a abril de 2006 se contactó personalmente y se entregó un cuestionario autocumplimentado a todos los implicados en el proceso de selección y contratación de DUE del Área de Salud de Lleida. El cuestionario incluyó variables acerca de aspectos relacionados con la formación de grado, aspectos ajenos a esta formación y aspectos relacionados con la activación de nuevas especialidades. Resultados. El 89,5% (34 personas) opinó que realmente se pide un perfil de formación en el proceso de selección. Cabe destacar la alta puntuación asignada a las actitudes (6/6) y las competencias acerca de la administración de fármacos (5,8/6) y la consideración de cuidados emocionales, físicos y personales (5,7/6). El 90% estaba de acuerdo acerca de la necesidad actual de la nueva ley de especialidades. Todas las especialidades obtuvieron una puntuación alta acerca de su necesidad actual. Las 2 especialidades más puntuadas fueron las que ya están desarrollándose (salud mental y matrona). Conclusiones. Las actitudes son el aspecto básico de la formación más valorado y deberían tenerse muy en cuenta en el proceso de formación de DUE. Competencias como participación en la docencia y dirigir y coordinar grupos no se valoran suficientemente. Se valora positivamente la necesidad de activación de todas las especialidades

Objective. To determine the factors valued by persons taking part in the process of selecting and hiring university nursing graduates. An additional aim was to identify how the need for new specialties is evaluated. Method. A cross-sectional study was carried out. From April 2005 to April 2006 we contacted all persons involved in the selection and hiring of nursing graduates in the health area of Lleida (Spain) and gave them a self-administered questionnaire. The questionnaire included items on training, other aspects unrelated to training and issues related to the activation of new specialties. Results. Thirty-four persons involved in the selection and hiring process (89.5%) believed that the most important factor was the training profile. High scores were assigned to attitudes (6/6), competence in drug administration (5.8/6), and consideration of emotional, physical and personal care (5.7/6). Ninety percent of those interviewed agreed on the current need for the new law on specialties. All the specialties obtained a high score based on current need. The 2 most highly scored specialties were those already developed (mental health and midwifery). Conclusions. The most highly valued aspect of training was attitudes. This finding should be kept in mind in the training of university nursing graduates. Competencies such as participation in teaching and directing or coordinating groups are insufficiently valued. The need to activate all the specialties is positively valued

Factores de riesgo cardiovascular, conocimientos y actitudes acerca de la alimentación / Cardiovascular risk factors: knowledge of and attitudes to diet

Objetivos. Conocer la prevalencia de factores de riesgo cardiovascular, evaluar la asociación entre presentar factores de riesgo cardiovascular y el nivel de conocimientos acerca de alimentos y, finalmente, medir la asociación entre presentar factores de riesgo cardiovascular y seguimiento dietético. Método. Estudio transversal de prevalencia, realizado en un área de salud semirrural. La recogida de datos se hizo mediante entrevista personal en el domicilio de 402 personas de entre 18 y 75 años. El modelo de cuestionario se obtuvo básicamente de la Evaluación Nutricional de la Población Catalana, realizada los años 1992-1993. El presente estudio forma parte del más extenso: "Evaluación del estado nutricional del Área de Salud Lleida 2001-2002". Resultados. Se cuantificó un elevado nivel de conocimientos acerca de los alimentos, tanto en su influencia sobre el colesterol como sobre la salud en general, y no se encontraron diferencias importantes entre los individuos que presentan factores de riesgo cardiovascular y los que no. El hecho de presentar un factor de riesgo está ligado a un mayor seguimiento de dieta, pero sólo es mayoritario en el caso de los sujetos diabéticos (71,4%). Los individuos hipercolesterolémicos que reciben tratamiento farmacológico por este motivo disminuyen el seguimiento dietético respecto a los que no lo reciben (el 28,6 frente al 17,6%). Conclusión. El bajo seguimiento dietético que se ha constatado para algunos factores de riesgo no está ligado a conocimientos deficientes, sino a un problema de actitud ante la dieta

Objectives. To determine the prevalence of cardiovascular risk factors, evaluate the association between the presence of cardiovascular risk factors and the degree of knowledge about nutrition, and finally to measure the association between the presence of cardiovascular risk factors and dietary control. Method. A cross sectional prevalence study was performed in a semirural health area. Data collection was carried out through personal interviews in the homes of 402 individuals aged between 18 and 75 years old. The questionnaire model was obtained from the "Nutritional Evaluation of the Catalan Population" carried out in 1992-1993. This study is part of the more extensive study: "Evaluation of nutritional status in the Health Area of Lleida 2001-2002". Results. Knowledge about diet and its influence on both cholesterol and health in general was good; no significant differences were found between persons with cardiovascular risk factors and those without. Individuals who knew they had one risk factor showed a greater tendency to control their diets but the percentage of individuals doing so was only high among diabetics (71.4%). Individuals with high cholesterol levels who received cholesterol-lowering drugs showed lower dietary control than those not receiving drug treatment (28.6% versus 17.6%). Conclusion. The poor dietary control found for some risk factors was not associated with a lack of knowledge but rather to a lack of motivation regarding diet